Карта навыков продакта
Карта навыков продукт-менеджера на старте
Section titled “Карта навыков продукт-менеджера на старте”Эта страница — короткая памятка по ключевым навыкам для продакта на старте. Сфокусируйся на главном: что нужно уметь, чтобы быстро ориентироваться в профессии, не тратить время на лишнее и выбрать правильный вектор развития.
Зачем нужна карта навыков
Section titled “Зачем нужна карта навыков”Зачем тебе карта навыков
Section titled “Зачем тебе карта навыков”Карта навыков — это визуальный или структурированный список ключевых умений, который помогает быстро понять, что важно для роли продакта. Она экономит время: сразу видно, какие пробелы есть и куда развиваться дальше.
Карта навыков помогает увидеть, где твои сильные стороны, а над чем стоит поработать, чтобы двигаться быстрее.
— Татьяна Лукинская, экс-CPO Lamoda, ProductCamp 2021
Пример: первая оценка себя
Section titled “Пример: первая оценка себя”На старте можно взять готовую карту (например, ProductStar или Prodmap) и быстро пройтись по ней: отмечай, что уже умеешь, расставляй приоритеты для обучения.
Структура карты: основные блоки
Section titled “Структура карты: основные блоки”Группы навыков
Section titled “Группы навыков”Практика показывает: полезно делить навыки на крупные блоки. Обычно выделяют:
- Базовые (Soft Skills): коммуникация, эмпатия, умение работать с неопределенностью
- Аналитические: сбор и анализ данных, формулировка задачи, работа с метриками
- Бизнесовые: понимание рынка, ценности продукта, планирование
- Технические (если продукт технический): основы разработки, владение терминологией
- Процессные: работа с командой, бэклогом, задачами, митингами
Список иногда дополняют UX- или исследовательскими навыками, если это важно в твоей компании.
Как это выглядит на практике
Section titled “Как это выглядит на практике”Карта обычно — табличка (Notion, Google Sheets), карта в Miro или even простая mind map. Главное — разделить на блоки и прописать пару кратких примеров или критериев по каждому.
Как использовать карту навыков
Section titled “Как использовать карту навыков”Оценка себя и составление плана
Section titled “Оценка себя и составление плана”Пройдись по каждому блоку: оцени, что знаешь, а что нет. Дальше выбери 1–2 зоны для развития на ближайшие месяцы. Важно не перегружать себя сразу — сфокусируйся на самом важном.
Пример: типовой стартовый набор
Section titled “Пример: типовой стартовый набор”Для первого года работы продукту обычно важны такие умения: описывать фичу, формулировать гипотезу, считать простые метрики, проводить базовые user interview, писать структурированные задачи для команды, быстро переключаться между задачами.
Для продакта на старте важно быстро научиться мыслить системно — это даёт ориентир для роста
— Андрей Себрант, Яндекс, выступление на ProductSense 2022
Частые ошибки и антипаттерны
Section titled “Частые ошибки и антипаттерны”Игнорирование soft skills
Section titled “Игнорирование soft skills”Ошибка — упор только на аналитику или методы. Без умения общаться и задавать вопросы быстро окажешься в тупике.
Погоня за инструментами
Section titled “Погоня за инструментами”Убедись, что изучаешь не только фреймворки и инструменты, а именно подходы к работе: почему задачи ставятся так, а не иначе, зачем нужны те или иные процессы.
Перфекционизм
Section titled “Перфекционизм”Часто хочется покрыть все пункты карты — на старте это бесполезно. Лучше выбрать главное и закрепить на практике.
Где искать хорошие карты и примеры
Section titled “Где искать хорошие карты и примеры”Пример карт и репозиториев
Section titled “Пример карт и репозиториев”- Prodmap — классическая карта навыков для продакта на русском, удобно смотреть прогресс
- ProductStar — краткий справочник по ключевым умениям
- Mind the Product: Product Management Skills Matrix — англоязычная матрица навыков
Как выбрать карту для себя
Section titled “Как выбрать карту для себя”Оцени по двум критериям: актуальна ли она для твоего рынка, не перегружена ли деталями. Полезно сравнить несколько — фокусируйся на сходствах.
Чем отличается карта навыков от чек-листа компетенций?
Карта показывает не только задачи, но и уровень владения ими. Чек-лист — просто перечень задач.
Где смотреть лучшие карты навыков для продакта?
Prodmap, ProductStar, Mind the Product, оригинальные гайды крупных IT-компаний.
Что важнее на старте — софт-скилы или аналитика?
Минимальный уровень обоих. Обычно без коммуникации быстро не продвинешься.
Как понять, сколько времени уйдет на освоение каждой зоны?
Точные сроки зависят от стартового уровня и специфики компании. Обычно на освоение базовых навыков уходит 3–6 месяцев.
Стоит ли делать свою карту навыков или взять готовую?
Лучше начать с готовой, а потом доработать под себя.
Как контролировать прогресс?
Фиксируй изменения раз в месяц, записывай кейсы, ищи обратную связь.